THE INTERNATIONAL AUSTRIAN TURKISH
PRESS  ASSOCIATION IN VIENNA

Uluslararası Avusturya-Türk Basın Birliği Viyana

KURULUŞ: 2000 YILI

Resmi Kuruluş ZVR numarası : 553900571

İÇİNDEKİLER

§ 1 İsim, İkametgah ve faaliyet alanı

§ 2 Amaç

§ 3. Derneğin amacına ulaşması için gerekli araçlar

§ 4 Üyelik türleri

§ 5 Üyeliğin kazanılması

§ 6 Üyeliğin sona ermesi

§ 7 Üyelerin hak ve görevleri

§ 8 Birliğin Organları

§ 9 Genel Kurul toplantısı

§ 10 Genel Kurul’un görev kapsamı

§ 11 Yönetim Kurulu

§ 12 Yönetim Kurulunun sorumlulukları

§ 13 Yönetim Kurulunun münferit üyelerinin özel görevleri

§ 14 Denetçiler

§ 15 Genel Sekreter

§ 16 Denetleme, Disiplin Kurulu ve Tahkim mahkemesi

§ 17 Birliğin Feshi

1- İsim, kayıtlı ofis ve faaliyet alanı

(1) Derneğin adı  “THE INTERNATIONAL AUSTRIAN TURKISH PRESS ASSOCIATION IN VIENNA” şeklindedir. ” ULUSLARARASI AVUSTURYA – TÜRK BASIN BİRLİĞİ VİYANA ” – “ATP”

(2) Merkezi Viyana’da olacak ve faaliyetlerini tüm Avusturya’ya yaymak hakkı vardır..

(3) Avusturya’nın tüm federal eyaletlerde şube birliklerinin kurulması mümkündür.

2 -Amaç

Faaliyetlerinde kâr amacı gütmeyen derneğin amaçları şunlardır:

1. a) Üyelerini Avusturya, Türkiye ve diğer ülkelerdeki tüm media ve basın konuları hakkında bilgilendirmek. Bilgi alışverişinin teşvik edilmesi ve gazetecilik faaliyetlerinin kamu yararına saydam bir şekilde derinleştirilmesi.

Türkiye, Avusturya ve diğer ülkeler arasındaki ilişkiler.

Dernek, gazetecilerin medya hakları ve özgürlükleri, Türkiye, Avusturya ve diğer ülkeler arasındaki medyaya özgü tüm konular ve medya yasasının durumu ve değişiklikleri hakkındaüyelerini sürekli olarak bilgilendirmektedir. Ayrıca dernek, Türk, Avusturya ve uluslararası makamlarla yaşanan sorunlarda üyelerine destek olmakta ve çözüm bulmaya çalışmaktadır.

1. b) Dernek üyeleri ile Avusturya, Türkiye ve diğer ülkelerdeki medya kuruluşları arasındaki iletişimi teşvik etmek.
2. e) Üyelerinin gazetecilik faaliyetlerine ücretsiz danışmanlık yapmak ve teşvik etmek ve onların çıkarlarını dışarıda temsil etmek.
3. f) Üyelerinin gazetecilik ile ilişkilerinin teşvik edilmesi ulusal ve uluslararası düzeyde medya kuruluşları ve kurumları.
4. g) Ayrıca dernek, üyelerini Avusturya’da ve yurtdışında medya sektöründeki ekonomik haklar ve yükümlülükler hakkında bilgilendirir. Dernek, üyelerinin Avusturya ve yabancı makamlar karşısındaki kaygılarını ve çıkarlarını temsil eder.
5. h) Dernek, üyelerini basın konularının durumu ve değişiklikleri ve medyanın tüm alanlarındaki tüm özel konular hakkında sürekli olarak bilgilendirmek için çaba gösterir.i) Dernek, üyeleri arasında sosyo-kültürel işbirliğini teşvik eder.
6. j) Dernek konferanslar, sergiler, diğer kültürel etkinlikler, geziler ve sempozyumlar da düzenlemektedir.

1. k) Dernek gazetecileri, uzmanları ve yöneticileri, akademisyenleri ve öğrencileri destekler. Dernek, Türkiye ve AB başta olmak üzere uluslararası  diğer basın dernekleri, medya ve kuruluşlarla işbirliği yapmaya çalışır.
2. m) Dernek münhasıran ve doğrudan hayır amaçları güder ve özverili bir şekilde faaliyet gösterir. Öncelikle kendi ekonomik amaçlarını gözetir. Derneğin kendine ait parası sadece tüzükte belirtilen amaçlar için kullanılabilir. Üyeler, Dernek fonlarından herhangi bir menfaat elde edemezler. Dernek, derneğin amacına yabancı harcamalar veya orantısız yüksek ücretler yoluyla herhangi bir kişiyi kayıramaz.
3. n) Dernek bağımsızdır. Herhangi bir parti-politik veya mezhepsel amaç gütmez ve bunları açıkça dışlar.
   3-Derneğin amacını gerçekleştirmek için araçlar(1) Birliğin amacı, kâr amacı gütmeme ilkesi korunarak, uluslararası ve yerel düzeyde medya, bilim, iş dünyası, eğitim ve kültür alanlarında aşağıdaki faaliyetler yoluyla yerine getirilir:

1. a) Konferanslar, seminerler ve diğer etkinliklerin düzenlenmesi veya bunlara katılım

Eğitim etkinlikleri;

1. b) Yayınların çıkarılması;
2. c) Kamu ve hükümet organları ile ilişkilerin geliştirilmesi ve Üniversite ve iş çevreleri ile bilimsel işbirliği;
3. d) Medya, iş dünyası ve bilimin ihtiyaçlarına yönelik eğitimin desteklenmesi;
4. e) Uzmanlar ve yöneticiler, bilim insanları ve öğrenciler için danışmanlık  ve yardım;

(2) Amacın yerine getirilmesi için gereken mali kaynaklar aşağıdakiler tarafından sağlanır:

1. a) Katılım ücretleri ve üyelik aidatları;
2. b) Proje ile ilgili maliyet katkıları;
3. c) Etkinliklerden, derneğin kendi girişimlerinden ve yayınlardan elde edilen gelirler;
4. d) Kamu hibeleri;e) Adaklar, bağışlar, koleksiyonlar, vasiyetler ve diğer katkılar. Üçüncü şahıslardan gelen katkılar, ancak derneğin amacı veya bağımsızlığı ve parti-politik tarafsızlığı ile çelişen koşullar getirmedikleri takdirde kabul edilebilir. Derneğin mal varlığı, derneğin tüm yükümlülüklerinden sorumludur. Tüm etkinliklerden elde edilen gelir fazlası derneğin mal varlığına aittir.

• 4 Üyelik türleri
  Dernek üyeleri, olağan üyeler, ortak üyeler ve onursal üyeler olarak ayrılmaktadır.

(1) Olağan üyeler üyelikten doğan tüm hak ve yükümlülüklere sahiptir.

(2) Yedek üyeler oy hakkı olmayan üyelerdir. Kural olarak, dernek üyeliğine kabul edilen her yeni üyeye olağanüstü üye statüsü verilir. En geç bir yıl sonra veya daha önce, Yönetim Kurulu olağan üyelik statüsünün verilmesine veya olağanüstü üyeliğin uzatılmasına karar verir.

(3) Onursal üyelik, oy hakkı hariç olmak üzere, tüm üyelik hak ve yükümlülükleriyle ilişkilidir. Özellikle daha yüksek bir üyelik aidatı ödeyerek birliğin faaliyetlerini destekleyebilirler.

• 5 Üyeliğin kazanılması
  (1) Tüm gerçek kişiler, gazeteciler, uzmanlar ve yöneticiler ve öğrenciler Birliğe üye olabilirler. Başvuru sahibi, üyelik için Yönetim Kurulu’na yazılı bir başvuru yapmalıdır. Gerçek kişiler için bu başvuru, başvuru sahibininadını ve soyadını, yaşını, mesleğini ve adresini içermelidir. Bir tüzel kişinin üyeliğe kabulü için yapılan başvuru, tüzel kişinin adını, şirket adını, yasal temsilcilerini ve imza yetkisini, iş kolunu, adresini ve yasal temsilcilerin adlarını içermelidir. Buna ek olarak, kayıtlı şirketler için Ticaret Odasının şirket sicilinden (veya ticaret sicilinden) bir alıntı veya şirketin yasal yapısınıneşdeğer kanıtı gerekebilir.

(2) Olağan ve olağanüstü üyelerin kabulü konusunda nihai kararı Yönetim Kurulu verir. Kabul, gerekçe belirtilmeksizin reddedilebilir.

(3) Onursal üye olarak atama, Yönetim Kurulunun talebi üzerine Genel Kurul tarafından yapılır.

(4) Derneği kurulmasından önce, üyelerin (geçici) kabulü teklif sahibi/sahipleri tarafından gerçekleştirilir. Üyelik ancak derneğin kurulmasıyla geçerlilik kazanır.

• • 6 Üyeliğin sona ermesi
    (1) Üyelik ölümle (tüzel kişilerde hukuki ehliyetin kaybedilmesiyle) sona erer. Üyelik tüzel kişilik veya kurumsal yapı değişikliği veya gönüllü istifa, iptal ve ihraç yoluyla gerçekleşir.

  (2) Üyeler dernekten istifa etme hakkına sahiptir. İstifa yazılı olarak beyan edilmelidir. İstifa mektubu Yönetim Kuruluna hitaben yazılmalıdır. İstifa sadece her üyelik yılının sonunda, üç aylık bir ihbar süresine tabi olarak gerçekleşebilir. İptal süresi boyunca hak ve yükümlülükler aynen kalır ve bu nedenle sadece istifa tarihinde sona erer.

  (3) Yönetim Kurulu, üç kez hatırlatılmasına rağmen üyelik aidatını üç aydan fazla geciktiren üyenin üyeliğini iptal edebilir. Üyelik aidatını ödeme yükümlülüğü bundan etkilenmez.

  (4) Üyelik görevlerinin ağır ihlali ve onur kırıcı davranışlar nedeniyle bir üyenin dernekten çıkarılmasına Yönetim Kurulu tarafından karar verilebilir. (İhraç kararına karşı, üyelik haklarının askıya alındığı Genel Kurul’a itiraz edilebilir). İlgili üyenin üyelik statüsünün devamına sadece Dernek Yönetim Kurulu karar verir.

  (5) Onursal üyeliğin iptaline, 4. paragrafta belirtilen nedenlerle Yönetim Kurulu’nun önerisi üzerine Genel Kurul tarafından karar verilebilir.

  (6) Emekli üyeler veya onların yasal halefleri, üyelik aidatlarının ve projelerle ilgili katkı paylarının geri ödenmesi veya Birliğin varlıklarından pay alma hakkına sahip değildir.

  (7) Yönetim Kurulunun açık yazılı izni olmaksızın bir üye tarafından dernek adına yapılan bağlayıcı açıklamalar, üyenin dernekten ihraç edilmesine yol açabilir ve hukuki sonuçlar doğurur.

  • 7 Üyelerin hak ve görevleri

  (1) Üyeler, Dernek tarafından düzenlenen tüm etkinliklere katılma ve Dernek tesislerini kullanma hakkına sahiptir. Sadece olağan üyeler Genel Kurul’da oy kullanma ve seçilme hakkına sahiptir.
  (2) Üyeler, derneğin çıkarlarını ellerinden gelen en iyi şekilde desteklemek ve derneğin itibarını ve amacını tehlikeye atabilecek herhangi bir şey yapmaktan kaçınmakla yükümlüdürler. Üyeler tüzük şartlarına ve dernek organlarının kararlarına uymak zorundadırlar. Üyeler, her yıl Genel Kurul tarafından kararlaştırılan miktarda katılım ücretini ve üyelik aidatını zamanında ödemekle yükümlüdür.

• • 8 Birliğin Organları
    Birliğin organları Genel Kurul, Yönetim Kurulu, Denetçiler, Sekreterya ve Tahkim Divanıdır.
  • 9 Genel Kurul Toplantısı
    (1) Yıllık Genel Kurul Toplantısı her yıl takvim yılının başlangıcından itibaren üç ay içinde yapılır.

  (2) Olağanüstü Genel Kurul toplantısı, Yönetim Kurulu veya Olağan Genel Kurul kararından itibaren altı hafta içinde, üyelerin en az üçte ikisinin yazılı talebi veya denetçilerin talebi üzerine yapılmalıdır.

  (3) Tüm üyeler hem olağan hem de olağanüstü Genel Kurul toplantılarına toplantı tarihinden en az dört hafta önce yazılı olarak veya telefonla davet edilmelidir. Genel Kurul, gündemi de belirtilerek toplantıya çağrılmalıdır. Toplantı Yürütme Kurulu tarafından düzenlenir.

  (4) Genel Kurul önergeleri, Genel Kurul tarihinden en az 15 gün önce verilmelidir.

  Yönetim Kurulu’na yazılı olarak bildirir.

  (5) Geçerli kararlar – bir kongrenin toplanmasına ilişkin bir önergeyle ilgili olanlar hariçOlağanüstü Genel Kurul – sadece gündemde kabul edilebilir.

  (6) Tüm üyeler Genel Kurul’a katılma hakkına sahiptir. Sadece olağan üyelerin oy kullanma hakkı vardır. Her üyenin bir oy hakkı vardır. Tüzel kişiler yetkili bir temsilci tarafından temsil edilir. Oy hakkının yazılı bir izinle başka bir üyeye devredilmesine izin verilir. Ancak, bir üye birden fazla üçüncü taraf oyu temsil edebilir. Yetki belgesi her bir Genel Kurul toplantısı için ayrı ayrı düzenlenmelidir.

  (7) Genel Kurul, üyelerinin yarısının (veya temsilcilerinin, en fazla 1 (bir) kişinin) hazır bulunması halinde nisap sağlanmış olur. Genel Kurul’un belirlenen saatte toplanamaması halinde, Genel Kurul aynı gündemle 30 dakika sonra toplanır ve mevcut üye sayısına bakılmaksızın yeterli çoğunluk sağlanmış olur.

  (8) Genel Kurul’daki seçimler ve kararlar Genel Kurul’da alınır. Kural olarak, kararlar oyların basit çoğunluğu ile kabul edilir. Ancak, dernek tüzüğünün değiştirilmesine veya derneğin feshine ilişkin kararlar, kullanılan geçerli oyların üçte ikisinin nitelikli çoğunluğunu gerektirir.

  (9) Genel Kurul toplantısına Başkan veya yokluğunda vekili başkanlık eder. Başkanın da katılamaması halinde, hazır bulunan en yaşlı Yönetim Kurulu üyesi toplantıya başkanlık eder.

• • 10 Genel Kurul’un görev kapsamı
    Aşağıdaki görevler Genel Kurul için ayrılmıştır:
  1. Faaliyet raporunun ve mali tabloların kabulü ve onaylanması;
  2. Bütçe hakkında karar;
  3. Yönetim Kurulu üyelerinin ve denetçilerin atanması ve görevden alınması veya gerekçeleri belirtilerek reddedilmesi;
  4. Olağan ve olağanüstü üyeler için katılım ücreti ve üyelik aidatlarının miktarını belirlemek; tüzel kişilere daha yüksek bir üyelik aidatı uygulanabilir.
  5. Onursal üyeliğin verilmesi ve geri çekilmesi;
  6. Üyelikten çıkarılmalara karşı yapılan itirazlara ilişkin kararlar;
  7. Derneğin tüzüğünde değişiklik yapılmasına ve derneğin kendi isteğiyle feshine ilişkin kararların alınması;
  8. Gündemdeki diğer konuların görüşülmesi ve karara bağlanması.
  9. Yönetim Kurulunun ibra edilmesi yani aklanması.
  • 11 Yürütme Kurulu

  (1) Derneğin Yönetim Kurulu, Başkan (Başkan), Başkan Yardımcısı, Sayman, Yazıcı ve Basın Sorumlusu (halkla ilişkiler) olmak üzere 5 üyeden oluşur.

  Genel Kurul tarafından seçilen Yönetim Kurulu aşağıdaki yetkilere sahiptir

  (2) Genel Kurul tarafından seçilen Yönetim Kurulu, seçilmiş bir Yönetim Kurulu üyesinin istifası durumunda, bir sonraki Genel Kurul’da onay alınması gereken başka bir uygun üyeyi kendi arasında seçme hakkına sahiptir.

  (3) Yönetim Kurulu’nun görev süresi iki yıldır. Her halükarda, bu süre yeni bir Yönetim Kurulu seçilinceye kadar devam eder. Yönetim Kurulunun iki yıllık süresi dolmuş üyeleri yeniden Yönetim Kurulu üyesi olarak seçilebilirler.

  (4) Yönetim Kuruluna Başkan veya yokluğunda yardımcısı yazılı veya sözlü olarak başkanlık eder.

  (5) Yönetim Kurulu, tüm üyelerinin davet edilmiş olması halinde toplantı yeter sayısını oluşturur ve en az yarısının Yönetim Kurulu toplantısı sırasında karar vermek mevcut olmasıgerekmektedir.

  (6) Yönetim Kurulu kararlarını oy çokluğu ile alır; aşağıdaki durumlarda eşitlik durumunda Başkanın oy hakkı vardır.

  Onursal Başkanlık için Yıllık Genel Kurul Toplantısı’na yapılacak başvurular oybirliğiyle, kullanılan oyların üçte ikisiyle onursal üyeliğe layık görülmüştür, geçerli oylar. Mevcut Yönetim Kurulu üyelerinin en az üçte birinin talebi üzerine gizli oylama yapılmalıdır.

  (7) Başkan veya yokluğunda yardımcısı toplantıya başkanlık eder. Ayrıca başkan yardımcısının katılamaması halinde, mevcut en yaşlı Yönetim Kurulu üyesi Yönetim Kurulu toplantısına başkanlık eder.

  (8) Ölüm ve görev süresinin sona ermesi (paragraf 3) dışında, Yönetim Kurulu üyesinin görevi görevden alma (paragraf 9) ve istifa (paragraf 10) yoluyla sona erer.

  (9) Genel Kurul derneğin en yüksek organı olarak, Yönetim Kurulunun tamamını veya her bir üyesini her zaman görevden alabilir.

  (10) Yönetim Kurulu üyeleri her zaman yazılı olarak istifa edebilirler. Bu durumda istifa bildirimi Yönetim Kurulu’na veya Yönetim Kurulu’nun tamamının istifası halinde Genel Kurul’a gönderilmelidir. İstifa ancak bir halefin seçilmesi veya birlikte seçilmesiyle (paragraf 2) geçerlilik kazanır.

• 12 Yürütme Kurulunun Sorumlulukları
  Yönetim Kurulu, derneğin yönetiminden sorumludur. Derneğin resmi tüzüğü ile dernek başka bir organına verilmeyen tüm görevlerden sorumludur. Özellikle aşağıdaki konulardan sorumludur:

1. Yıllık bütçenin, yıllık raporun ve mali tabloların hazırlanması.
2. Genel Kurul toplantısının hazırlanması.
3. Olağan ve olağanüstü Genel Kurul toplantılarının düzenlenmesi.
4. Derneğin varlıklarının yönetimi.
5. Dernek üyelerinin kabulü, çıkarılması veya üyelik iptali.
6. Birlik çalışanlarının işe kabulü ve işten çıkarılması.

7 Genel Sekreter, Yönetim Kurulu tarafından süresiz olarak seçilir ve görevden alınır.

• 13 Yönetim Kurulunun münferit üyelerinin özel görevleri
  (1) Başkan derneğin en üst düzey yetkilisi ve sorumlusudur. Derneğin özellikle dışarıda, resmi makamlara ve üçüncü taraflara karşı temsil etmekten sorumludur. Genel Kurul’a ve Yönetim Kurulu’na başkanlık eder. Yakın tehlike durumunda, Genel Kurul veya Yönetim Kurulu’nun yetki alanına giren konularla ilgilenmeye de yetkilidir.

(2) Yönetim Kurulu üyesi Yazıcı Sekreteri, dernek işlerinin yönetiminde başkana destek olur. Genel Kurul ve Yönetim Kurulu tutanaklarının tutulmasından sorumludur.

(3) Sayman, derneğin mali yönetiminden sorumludur.

(4) Başkanın katılamaması halinde yerine başkan yardımcısı geçer.

• • 14 Denetçiler
    (1) İki denetçi Genel Kurul tarafından bağımsız ve yönetimi kontrol etmek iki yıllık bir süre için seçilir. Yeniden seçilmeleri mümkündür.

  (2) Denetçiler, devam eden iş kontrolünden ve mali tabloların gözden geçirilmesinden sorumludur. Denetim sonuçları hakkında Genel Kurul’a rapor vermek zorundadırlar.

  (3) Ayrıca, 11. maddenin 4., 9., 10. ve 11. fıkralarında yer alan hükümler denetçiler için de benzer şekilde geçerlidir.

  • 15 Genel Sekreter
    Genel Sekreter, derneğin profesyonel bir çalışanıdır. Ofisten sorumludur ve Yönetim Kurulu’nun talimatları doğrultusunda derneğin günlük işlerinden sorumludur. Mevcut işler için imza atmaya tek başına yetkilidir.
  • 16 Denetleme, Disiplin Kurulu ve Tahkim Mahkemesi
    (1) Derneğin Denetleme, Disiplin Kurulu ve Tahkim Mahkemesi, dernek ilişkisinden doğan tüm uyuşmazlıklar hakkında karar verir.

  (2) Denetleme, Disiplin ve Tahkim Kurulu, derneğin beş olağan üyesinden oluşur. Uyuşmazlığın her bir tarafının on dört gün içinde Yönetim Kuruluna iki üyeyi hakem olarak aday göstereceği şekilde oluşturulur. Bunlar oy çokluğuyla tahkim kurulu başkanını seçer. Eşitlik halinde adaylar kura ile belirlenir.

  (3) Denetleme, Disiplin Kurulu ve Tahkim Mahkemesi,  Tahkim heyeti kararlarını tüm üyelerinin huzurunda oy çokluğu ile alır. Bildiği ve inandığı en iyi şekilde bağımsız karar verir. Kararları dernek içinde kesindir.

  17 Birliğin Feshi

  (1) Derneğin kendi isteğiyle feshine ancak bu amaçla toplanan Olağanüstü Genel Kurulda ve kullanılan geçerli oyların üçte iki çoğunluğuyla karar verilebilir.

  (2) Bu Genel Kurul, varsa derneğin malvarlığının tasfiyesine de karar verir. Özellikle, bir tasfiye memuru tayin eder ve tasfiye memurunun derneğin borçlarını karşıladıktan sonra kalan varlıklarını kime devredeceğine karar verir. Bu varlıklar, mümkün olduğu ve izin verildiği ölçüde, Avusturya kamuoyunun çıkarlarına hizmet eden ve aynı veya benzer amaçlar güden derneklere, federasyonlara veya diğer kuruluşlara devredilecektir.